今年台州职工疗休养这样开展

“今年能疗休养吗？”

“能去哪？”

“经费标准提高了吗？”

……

对职工来说，每年一次“说走就走”的疗休养，是件很幸福的事情。昨日，记者从台州市总工会了解到，今年我市疗休养相关政策已公布，接下来大家可以暂别忙碌，游台州赏美景了。

据了解，在市疫情防控规定范围内，基层工会可灵活组织集体疗休养。与往年一样，今年疗休养允许跨单位拼团出行，也可携家属共同疗养。

需要注意的是，家属在台州党政机关、国企、事业单位的，经家属和本人双方单位工会批准后，可随另一方单位参加疗休养，费用回原单位按标准报销，相关单位应予支持。家属为自费疗休养的，在经本单位工会批准后，须与疗休养承办单位自行签订合同，费用自理，责任自负。

今年疗休养活动，还挺“人性化”。部分因工作需要等特殊原因不能参加单位集体疗休养的职工，经基层工会批准，报单位主要领导审批同意后，可自主开展疗休养。

今年疗休养时间共5天，包括在途时间。疗休养经费标准为3000元/人/年，2022年度疗休养经费需在当年度使用。“因为工作原因，没法一次性完成疗休养的职工，可以分两次，多点多地跨县域灵活开展活动。”台州市总工会相关负责人介绍，考虑到疫情影响以及市疫情防控相关规定，鼓励各级工会尽快在台州市域范围内组织开展疗休养活动。在台州市域范围内开展疗休养的单位，可从历年福利费结余中列支不超过300元/人的标准用于疗休养消费。

为进一步提升职工获得感、幸福感，市县两级工会还将拿出300万元，免费为1500名一线优秀职工、困难职工、新就业形态劳动者开展疗休养。疗休养内容以红色教育、农（渔）家乐体验、人文历史考察、参观学习等为主。

另外，也倡导各县（市、区）之间开展疗休养结对和职工互送活动。

（编辑整理：椒江房产网）